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8 days agoDas ist nicht wie Arbeitsverträge (oder generell Verträge ganz allgemein) funktionieren. Ein Gesetz kann nicht einfach beschließen dass auf meinem Vertrag jetzt 8 Stunden extra die Woche stehen.
Und selbst wenn es so wäre können viele einfach kündigen und neu verhandeln. Da in den meisten Facharbeiter- und Whitecollar-Jobs ein Arbeitnehmermarkt herrscht, ist das sogar ziemlich realistisch. Die einzigen die das wirklich treffen würde wäre der prekäre Arbeitsmarkt (und ich würde vermuten dass das Absicht ist).
Der nächste Schritt ist dann, Krankheitstage mit Urlaub zu verrechnen wie das gern in den USA gemacht wird. Wir haben ja noch 3 Jahre Regierung mit denen vor uns. :)